Los principales competidores y alternativas de Ceridian Dayforce para 2023

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Ceridian Dayforce es una conocida solución para la gestión del capital humano (HCM). Pero si buscas algo diferente dentro del mismo espacio, echa un vistazo a nuestras seis alternativas sugeridas.

En medio de la gran cantidad de productos de software de gestión de nómina y recursos humanos disponibles en 2023, Ceridian Dayforce ha demostrado ser un actor clave. Este hecho puede deberse a sus sólidas herramientas de análisis, funciones de cumplimiento global o amplio soporte de nómina internacional. Aunque el software Ceridian Dayforces ofrece muchas funciones valiosas, otras empresas de software ofrecen soluciones con capacidades igualmente impresionantes.

Para ayudarle a elegir la mejor solución para las necesidades de su negocio, este artículo proporciona una descripción general completa de los principales competidores de Ceridian Dayforces, analizando sus características, ventajas, desventajas y precios. Continúe leyendo para obtener una comprensión profunda de las diferentes soluciones que compiten por un lugar en la cima de la cadena alimentaria del software empresarial y un lugar dentro de las operaciones de su fuerza laboral.

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Si está buscando agregar una nueva solución a su software de fuerza laboral, debe asegurarse de que incluya las capacidades que su organización necesitará. Eche un vistazo a la siguiente tabla comparativa para ver cómo Ceridian Dayforce y cada uno de sus competidores abordan estas características esenciales.

Aprende más

Las siguientes soluciones de software son pioneras junto con Ceridian Dayforce y cada una contiene su propia tecnología de vanguardia. Aquí hemos incluido un análisis en profundidad de las características, funcionalidades, ventajas e inconvenientes de cada producto. Estos le permitirán tomar una decisión bien informada con respecto a su próxima compra de software.

UKG Pro es una solución HCM diseñada para optimizar las operaciones de nómina y recursos humanos de organizaciones con equipos internacionales. Si bien UKG Pro admite el procesamiento de nómina global, no lo ofrece como una función integrada. En cambio, utiliza asociaciones con otros proveedores para administrar los pagos a los empleados en otros países.

Lo que le puede faltar a la solución en capacidades integradas de nómina global, lo compensa con personalización y flexibilidad. Las empresas pueden adaptar su software para satisfacer sus necesidades únicas, desde la configuración inicial personalizada hasta informes de análisis de datos configurables. Los gerentes pueden incluso utilizar las herramientas de gestión de compensaciones de UKG Pro para generar planes salariales personalizados para ajustar su nómina en cada paso del camino.

UKG Pro no comparte información sobre precios en su sitio web. Los compradores pueden comunicarse con el equipo de ventas de la empresa para obtener cotizaciones de precios personalizadas.

Para obtener más información, lea la revisión completa de UKG.

ADP Workforce Now es un nombre muy conocido en el juego del software de nómina. Viene equipado con una gran cantidad de herramientas facilitadoras para reformar la nómina, los beneficios y otros procedimientos relacionados con los recursos humanos. Sus funciones funcionan en conjunto para resolver tareas que de otro modo serían confusas y utiliza la automatización para ahorrar tiempo y esfuerzo a los usuarios en sus procesos administrativos.

Si bien ADP Workforce Now ofrece varias ventajas para simplificar los recursos humanos para los equipos locales y globales, sus funciones de cumplimiento de nómina y gestión de impuestos son donde el producto realmente brilla. La solución protege a las empresas de cometer costosos errores de nómina a través de su panel de nómina que alerta a los usuarios sobre los errores detectados. Los servicios expertos de presentación y pago de impuestos de ADP Workforce Now permiten a las empresas presentar sus declaraciones con confianza y los usuarios pueden obtener una vista previa de su nómina para garantizar la precisión antes de enviarla.

ADP Workforce Now se puede adquirir en cuatro planes de precios:

La información exacta sobre los precios no está disponible en línea y los interesados pueden comunicarse con el equipo de ventas de ADP para obtener detalles precisos.

Para obtener más información, lea la revisión completa de ADP Workforce Now.

Oracle PeopleSoft permite a los usuarios experimentar recursos humanos, nóminas, gestión de la fuerza laboral y gestión del talento, todo dentro de una solución HCM. Y para las organizaciones a las que les gusta estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías, esta solución puede ser lo que están buscando.

Oracle PeopleSoft presenta nuevas funciones cada trimestre para mantener su software por delante de sus competidores en las últimas capacidades de HCM. Por ejemplo, algunas incorporaciones recientes a la solución incluyen un calendario de equipo y nuevas herramientas para optimizar la gestión del desempeño y alcanzar más información sobre la nómina basada en datos. PeopleSoft incluso ha establecido su propia comunidad en torno a su producto HCM, donde los usuarios pueden colaborar con el desarrollo de productos de PeopleSoft votando y compartiendo sus propias ideas de funciones de software.

Oracle PeopleSoft ofrece precios según demanda, por lo que deberá comunicarse con el equipo de ventas de PeopleSoft para solicitar una cotización.

Para obtener más información, lea la revisión completa de Oracle PeopleSoft.

Rippling es una plataforma de gestión de la fuerza laboral que combina procesos de nómina de empleados y gastos organizacionales en una solución unificada. Las empresas pueden eliminar las conjeturas a la hora de pagar, contratar y mantener el cumplimiento al gestionar sus equipos internacionales, gracias a las funciones y herramientas automatizadas distribuidas por toda la plataforma de Rippling.

Las organizaciones que buscan expandirse internacionalmente apreciarán la dedicación de la solución al cumplimiento de las leyes locales. El servicio nativo de empleador de registro (EOR) simplifica la contratación y la incorporación internacional, y las empresas pueden incluso pagar a sus empleados globales en su moneda local sin demoras por conversiones o transferencias. La herramienta de apoyo hace que la distancia ya no sea un obstáculo para que los empleadores contraten a los mejores trabajadores para unirse a sus equipos.

El software de Rippling comienza en $8 por mes por usuario. Sin embargo, el precio final de la solución se basa en los servicios que elijan los compradores. Si está interesado, puede visitar el sitio web de Rippling para solicitar un presupuesto gratuito.

Para obtener más información, lea la revisión completa de Rippling.

BambooHR es una solución integral todo en uno para todo lo relacionado con la nómina y la gestión de personas. Esta solución intuitiva simplifica la nómina y otras tareas administrativas no solo para las organizaciones sino también para sus empleados. Desde el momento en que se contrata a un nuevo trabajador, las funciones automatizadas del sistema lo apoyan en cada etapa del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la nómina, los beneficios y más.

El software fue diseñado para pequeñas y medianas empresas y consolida sus operaciones dentro de una plataforma digerible y fácil de usar. Los gerentes de negocios pueden visualizar fácilmente los datos de sus trabajadores, tocando áreas como la administración de beneficios, el seguimiento del tiempo y la nómina. Las empresas incluso pueden aprovechar el poder de las integraciones prediseñadas de BambooHR, lo que les permite optimizar el intercambio de datos entre sistemas para generar conocimientos de datos mejorados.

BambooHR tiene dos planes de precios disponibles:

Sin embargo, BambooHR no comparte cifras exactas de precios en su sitio web.

Para obtener más información, lea la revisión completa de BambooHR.

Workday HCM ofrece software de gestión del capital humano basado en la nube con capacidades para ayudar a las empresas a aprovechar al máximo sus datos. Workday HCM proporciona funciones para la gestión del talento, la nómina, el seguimiento del tiempo y más, y aprovecha la información recopilada de estos procesos para generar informes detallados basados en datos.

Las funciones integradas de análisis e informes de Workday HCM utilizan métricas clave y tendencias emergentes para descubrir información útil para las empresas. El software permite a los usuarios elegir entre ejecutar los informes de nómina preconfigurados del sistema o personalizar sus propios informes según sus necesidades.

Con el análisis aumentado aplicado a la nómina y otros conjuntos de datos de la fuerza laboral, los tomadores de decisiones pueden descubrir relaciones valiosas entre los datos. Luego podrían utilizar esto para obtener la información que necesitan para liderar con confianza.

Workday no proporciona precios claros de su software en línea, por lo que deberá comunicarse con el departamento de ventas en el sitio web para obtener detalles sobre los precios.

Para obtener más información, lea la revisión completa de WorkdayHCM.

La solución HCM de Ceridian Dayforce contiene muchas capacidades valiosas. Su software empresarial HCM ayuda a las organizaciones con sus procesos de nómina, así como con tareas adicionales relacionadas con recursos humanos, gestión de la fuerza laboral y experiencia del cliente, por nombrar solo algunas.

Una oferta útil proporcionada a través de Dayforce Payroll es Dayforce Wallet, que permite a los empleados acceder a sus salarios a pedido a través de una tarjeta prepaga y una aplicación móvil. Esto puede aliviar el estrés financiero de los trabajadores contratados y es un beneficio atractivo para atraer nuevos talentos a su empresa. Ceridian Dayforce también viene con funciones de análisis para ayudar a las empresas a obtener información más útil a partir de sus datos. Viene preprogramado con KPI, más de 300 informes configurables y otras funciones útiles de inteligencia empresarial para que las organizaciones puedan aprender fácilmente de sus datos de nómina, beneficios, tiempo y recursos humanos. Su módulo de inteligencia de talentos también ayuda a las empresas a adoptar un enfoque más inteligente para la contratación de talentos, con funciones de inteligencia artificial y aprendizaje automático para reducir el grupo de candidatos.

El software también realiza cálculos de nómina en tiempo real para garantizar la precisión de los datos. Además, la solución de nómina global cubre más de 160 países, lo que la convierte en una opción óptima para las organizaciones que crecen a nivel internacional. Ceridian's brinda a las empresas soporte optimizado y experiencia localizada, simplificando el proceso de gestión de nómina global para las empresas dondequiera que residan sus empleados. El sistema también realiza gestión y presentación de impuestos y está diseñado para garantizar el cumplimiento en cada una de las operaciones geográficas de su empresa.

Estos son solo uno de los varios beneficios que ofrece la solución, que reúne todas las áreas de HCM en una plataforma unificada y sólida.

Ceridian Dayforce ofrece muchas funciones ventajosas para la nómina local y global. Aun así, los compradores también deberían considerar sus desventajas para evaluar mejor el valor del producto para su organización.

Nómina global en más de 160 países.

Gestión y presentación de impuestos en más de 8,000 jurisdicciones locales, estatales y federales.

Un motor de reglas flexible que ayuda a las organizaciones a mantener el cumplimiento de los salarios y los horarios dondequiera que se encuentren sus empleados.

Análisis avanzado de recursos humanos.

Servicio al cliente dedicado.

La implementación de software puede ser engorrosa.

No hay información transparente sobre precios en línea.

Al igual que otros en esta lista, Ceridian Dayforce no proporciona información transparente sobre precios en línea. En su lugar, los clientes pueden completar un formulario en el sitio web para ponerse en contacto con el departamento de ventas.

Si bien Ceridian Dayforce es una valiosa solución de gestión de nóminas y fuerza laboral, puede que no sea la opción óptima para sus empresas. Es mejor enumerar primero las necesidades de nómina y recursos humanos de su empresa y luego examinar qué funciones son absolutamente necesarias para que todo funcione sin problemas. A partir de ahí, podrá determinar fácilmente qué soluciones son las más adecuadas para su negocio.

Si no está seguro de si Ceridian Dayforce tiene las funciones que satisfacen las necesidades de su organización, considere las soluciones de software alternativas que se analizan en este artículo y su utilidad en sus operaciones comerciales. Por ejemplo, si su empresa busca optimizar los procesos de su fuerza laboral a través de información basada en datos, Workday HCM puede ser su mejor opción.

En otro ejemplo, una empresa en crecimiento puede beneficiarse de la flexibilidad de UKG Pro o de las funciones de incorporación de Rippling. Comparar las cualidades clave de estas opciones de software puede ayudarle a determinar su valor para su organización.

Esta es una revisión técnica que utiliza literatura compilada investigada en bases de datos relevantes. La información proporcionada en este artículo se recopila de los sitios web de los proveedores o se basa en un conjunto de comentarios de los usuarios para garantizar una revisión de alta calidad.

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El software de recursos humanos de Paycor moderniza todos los aspectos de la gestión de personas, lo que ahorra tiempo a los líderes y les brinda los análisis poderosos que necesitan para formar equipos ganadores. Paycor ofrece un conjunto completo de soluciones HCM con una única fuente de confianza para los datos de los empleados, de modo que los usuarios nunca tengan que cambiar de plataforma, iniciar sesión en múltiples sistemas, volver a ingresar datos o abrir múltiples hojas de cálculo. Los procesos cotidianos se simplifican, lo que permite a las organizaciones centrarse en su trabajo más importante.

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BambooHR es una plataforma de recursos humanos galardonada que ayuda a sus organizaciones en crecimiento a automatizar, centralizar y conectar los datos de su personal, todo en un solo lugar. Le brinda una ventanilla única para administrar datos, contratar talentos, administrar nóminas y ayudar a los empleados a crecer.

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Justworks facilita el inicio, la gestión y el crecimiento de un negocio al brindar a los emprendedores y sus equipos acceso a beneficios para grandes empresas, nómina automatizada, soporte de cumplimiento y herramientas de recursos humanos en una plataforma simple. Usar Justworks significa que puedes concentrarte en lo más importante: administrar tu negocio. Justworks también ofrece acceso a beneficios auxiliares como 401, seguro de vida/discapacidad, compensación laboral y más, todo perfectamente integrado en la plataforma. ¿La mejor parte? Justworks ofrece soporte 24 horas al día, 7 días a la semana.

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